Gibt es in Ihrem Team viele Personalwechsel, Missstimmungen oder befindet es sich in einer schwierigen Phase?
Ein Coaching unterstützt das Team, sich in einer wertschätzenden und offenen Atmosphäre konstruktiv auszutauschen. Es hilft, die Stärken eines jeden Teammitglieds wahrzunehmen und mehr Sicherheit im Umgang miteinander zu gewinnen. Konflikte werden entschärft und Vertrauen aufgebaut bzw. vertieft.
Je nach Ihren Bedürfnissen und Wünschen entwickele ich für Sie und Ihr Team ein passgenaues Konzept.
Wollen Sie als Führungskraft Ihr Team in einer schwierigen Situation selbst begleiten?
Ich helfe Ihnen bei der Klärung Ihrer Ziele, empfehle Ihnen Methoden, um diese zu erreichen und berate Sie, wie Sie eine konstruktive und wertschätzende Kommunikationskultur etablieren und zu dem gewünschten Ergebnis kommen.