„Das wird man doch wohl noch sagen dürfen…“ / Diskriminierung erkennen und Haltung zeigen
Was in der Öffentlichkeit gesagt werden „darf“, hat sich in den letzten Jahren weit nach rechts verschoben. In verschiedenen Situationen werden wir mit diskriminierenden Äußerungen und Denkmustern konfrontiert.
Wir setzen uns mit verschiedenen Diskriminierungsformen auseinander und reflektieren auch eigene Diskriminierungserfahrungen sowie eigenes diskriminierendes Verhalten. Weiterhin beschäftigen wir uns mit menschenfeindlichen Argumentationsmustern, der Stärkung der eigenen Haltung und der Entwicklung von Gesprächsstrategien. Mit wem möchte ich diskutieren, welche Haltung nehme ich dabei ein und wann entscheide ich mich für andere Handlungsstrategien? Wir werden in verschiedenen praktischen Übungen die eigene Argumentationsfähigkeit trainieren und stärken.
Dieser Workshop befähigt Diskriminierung im Alltag zu erkennen, Handlungs- und Argumentationslinien zu entwickeln und stärkt somit die eigene Klarheit und Handlungsfähigkeit.
Hinweis:
In dem Seminar werden diskriminierende Begriffe und Äußerungen thematisiert, was schmerzhafte Gefühle auslösen kann. Damit jede*r gut seine/ihre* Grenzen wahren kann, achte ich darauf, einen geschützten und vertrauensvollen Rahmen zu schaffen.
Termin: 22./23.04.2026
Veranstalter: Alice-Salomon-Hochschule
Ort: Alice-Salomon-Platz 5, 12627 Berlin
Zeiten: jeweils 10 – 17 Uhr
Erfolgreich verhandeln – fair und lösungsorientiert
Trotz fachlicher Kompetenz und beruflicher Erfahrung kann es schwierig sein, Gespräche und Verhandlungen erfolgreich zu führen. Wichtig ist eine gute Balance zwischen dem Fokus auf die eigenen Interessen und der Wahrnehmung der Interessen des Gegenübers zu finden. In diesem Kurs werden wir neben dem Harvard-Konzept Techniken und Instrumente der Verhandlungsführung trainieren. Wir werden in Paar- und Gruppenkonstellationen in vielen praktischen Übungen Verhandlungen trainieren. Zudem werden mit Fallbeispielen aus der Praxis reale Situationen nachgestellt und ausgewertet, was den Gesprächsverlauf fördert bzw. hindert.
Ziel ist, Verhandlungen mithilfe gezielter Argumentations- und Fragetechniken sicher und kompetent zu meistern, die eigenen Handlungsspielräume zu erweitern sowie auch in schwierigen Situationen den richtigen Ton zu treffen.
Termin: 04./06.06.2026
Veranstalter: Alice-Salomon-Hochschule
Ort: Alice-Salomon-Platz 5, 12627 Berlin
Zeiten: jeweils 10 – 17 Uhr
Gruppenprozesse demokratisch gestalten
Achtung und Respekt als grundlegende Haltung ist das eine. Wie aber gestalte ich Gruppenprozesse so, dass alle die Chance haben, sich einzubringen? Wie kann ich ein Ergebnis erzielen, mit dem möglichst alle einverstanden sind und das nachhaltig ist?
Das Seminar richtet sich v.a., aber nicht nur, an Moderationsanfänger*innen und an Menschen, die ihre Moderationskompetenzen auffrischen wollen. Es verbindet ein grundlegendes Moderationstraining mit einfachen, materialarmen Übungen zur Teamentwicklung. Vorgestellt werden Methoden zur Meinungsbildung, in denen sich alle gleichwertig einbringen können.
Der Schwerpunkt liegt auf dem gleichzeitigen Ausprobieren und Erleben im Seminar. Das meint zum einen das Kennenlernen der Übungen als Teilnehmende, zum anderen das sich selbst Erproben in der Funktion als Moderierende. Ein weiterer wichtiger Teil ist die Reflexion der Methoden: Wie können sie bei welcher Zielgruppe eingesetzt werden? Welche Vorteile und welche Fallstricke bergen sie? Auch der Umgang mit schwierigen Teilnehmenden wird thematisiert.
Themen sind: Moderationszyklus, Kartenfrage, Themenspeicher, Punkten, stille Diskussion, Stuhlreise, schwebender Stab, u.a. .
Termin: 14./15.11.2026
Trainer*innen: Guido Monreal, Conny Roth
Veranstalter: Bildungswerk Berlin der Heinrich-Böll-Stiftung
Ort: Olivaer Platz 16, 4. 10707 Berlin
Zeiten: jeweils 11 – 18 Uhr
Kosten: 100 Euro / 50 Euro ermäßigt